여러분의 경력을 쌓으십시오. 전문적인 경력은 장기간에 걸쳐 쌓아야 합니다. 로레알은 체계적으로 경력을 관리할 수 있도록 간단하면서 강력한 경력개발 과정을 구성했습니다.

적극적인 참여
끊임없이 빠르게 변화하는 세상에서 여러분은 신속하고 자율적으로 행동하고 자신의 책임에 최선을 다하며 능력을 발휘할 것입니다. 전문경력을 쌓기 위해서는 장기간에 걸친 노력과 적극적인 참여가 필요함으로 로레알은 임직원 발전에 필요한 자원을 제공합니다. 

명확하고 간단한 툴
로레알은 매년 시행하는 인사고과를 바탕으로 임직원의 잠재력을 개발할 수 있는 간단하고 효과적인 경력개발 과정을 마련했습니다. 여기에는 직속 매니저에서 인사부, 직원 자신에 이르기까지 개인 역할이 명확하게 규정되어 있습니다. 이 과정은 로레알그룹 전체가 공유하는 간단한 툴에 기반합니다. 

개별 경력개발
로레알은 세 가지 경력개발 방법을 제시합니다.

  • 경험

새로운 분야 및 브랜드에서 일하고, 같은 분야의 또 다른 전문지식을 경험하고 역할을 교환하며 자신을 단련하고 새로운 유통채널과 협력하며 해외 근무를 통해 새로운 시장을 개척하고 다양한 나라와 협업하며 팀을 관리하는 등의 유익하고 다양한 경험은 여러분의 성장을 도울 것입니다. 

  • 교육

안전한 환경에서 새로운 지식을 습득하고 기술을 연마하는 것도 자기 성장의 수단입니다.

  • 교류

각기 다른 수준의 다양한 동료들과 교류하며 조언과 경험을 얻는 것 역시 여러분 성장에 기여하는 중요한 방법입니다. 동료와의 교류를 통해 자신의 목표와 능력을 재점검하고 상황별로 적합한 선택에 대하여 학습할 수 있습니다.  

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