로레알은 2003년에 기업 활동에 사회, 환경, 기업지배구조 관련 원칙을 적용하도록 권장하는UN 글로벌 콤팩트에 가입하였습니다.

 

UN 글로벌 콤팩트의 기본 원칙에 따라 로레알은 영향력을 발휘할 수 있는 범위 내에서 인권, 노동 기준, 환경 보호, 부패 퇴치와 관련된 10대 기본 원칙을 지지하며 실천하기 위해 노력합니다.

로레알 UN 글로벌 콤팩트COP(Communication On Process, COP) 보고서 다운로드 (PDF – 211 Ko)

 

인권

로레알의 4가지 윤리 원칙인 정직, 존중, 용기와 투명성을 바탕으로 인권 정책을 마련하였으며, 이는 로레알의 윤리 지침에도 포함되어 있습니다. 

로레알은 기업으로서 보편적 인권을 존중할 책임이 있으며 사업 운영 또는 사업 관계를 통해 야기될 있는 실질적 또는 잠재적 악영향을 파악하고 해결하기 위해 조치를 취해야 한다고 믿습니다. 또한 로레알은 책임있는 기업시민으로서의 역할을 충실하게 이행하여 인권 보호에 기여할 수 있다고 믿습니다.

로레알 인권 정책 다운로드(PDF 127 Kb)

 

근로자의 권리

로레알은 근로자의 권리를 존중하며 모든 형태의 차별을 없애기 위해 노력하고 있습니다.

 

부패의 근절

로레알은 부패의 근절을 옹호하며 어떠한 부패도 용납하지 않습니다. 로레알의 윤리지침에 나와있는 반부패 정책은 전세계 로레알의 임직원 모두에게 적용됩니다.  

로레알의 부패방지정책 다운로드(PDF - 27 Kb)

 

환경

로레알은 오래전부터 환경 보호 및 생물다양성의 보전을 위한 활동을 꾸준히 펼쳐왔으며, 환경에 미치는 영향을 최대한 줄이고자 노력하고 있습니다.