로레알의 윤리 지침은 로레알 내에서 윤리적 행동을 위한 참조 문서로 활용되며, 로레알의 직원, 관리자, 임원 모두가 일상의 업무에서 로레알 정신을 지킬 수 있도록 돕습니다.

로레알의 윤리 지침은 직원들의 행동 지침이 되고 선택을 돕는 “규범” 역할을 하여 모든 직원들이 일상의 업무에서 로레알의 윤리 원칙을 지킬 수 있도록 해줍니다. 이는 로레알 그룹과 전 세계 자회사의 모든 직원들에게 적용되며, 로레알 그룹과 자회사의 모든 이사회와 임원들에게도 적용됩니다. 모든 직원은 전자 문서 형태로 윤리 지침을 확인할 수 있으며 입사 시 인쇄본을 받게 됩니다.
2000년에 처음으로 소개된 이 윤리 지침은 지난 2007년과 2014년에 새롭게 업데이트 되었습니다.

300명이 넘는 임직원들이 이 윤리 지침의 새로운 업데이트 버전 준비에 기여하였습니다.

로레알의 윤리 지침은 CEO, HR 총괄 담당자, 윤리 담당위원(Ethics Correspondents), 재무 이사의 검증과 문화적 특수성에 따른 검증을 통해 작성되었습니다. 본 문서의 중요성을 강조하기 위해 로레알의 회장 겸 CEO, 수석 부사장, 최고 윤리담당관(Chief Ethics Officer)이 그 서문에 서명하였으며 최고경영관리위원회 전원이 소개글에 서명하였습니다.

윤리 지침은 로레알 직원에게 요구되는 옳은 행동에 대한 규칙을 제시하고 있으며, 45개 언어로 번역되었습니다. 또한 시각 장애인들을 돕는 발랑탱 아우이 협회의 도움을 받아 영어와 프랑스어 점자로도 발행되었습니다. 우리는 모든 사람들이 아름다움을 열망한다고 믿습니다. 우리의 사명은 전세계의 모두가 이 열망을 깨닫고 그들의 개성을 온전히 표현할 수 있도록 돕는 것입니다. 이것이 바로 우리의 비지니스이며, 로레알 임직원들의 업무를 가치있게 만드는 것입니다. 우리는 우리의 업무가 자랑스럽습니다.

 

로레알의 윤리 지침(한국어) 다운로드 (PDF – 1 018 Ko)

 

Speak up

로레알은 모범적인 회사가 되는 것을 목표로 합니다.

이 같은 목표를 이루기 위해서 법과 로레알 윤리 원칙 - 정직, 존중, 용기, 투명성 – 의 존중이 필수적입니다.

우리는 때때로 문제가 발생하거나 개선이 필요한 부분을 발견하게 되며, 빠른 발견이 빠른 문제 해결을 가능하게 한다고 믿습니다.

로레알의 SpeaK Up 정책은 로레알의 직원, 외부 직원 및 이해관계자가 언제, 어떻게 그들의 목소리를 내서 말할 수 있는지를 명확히 하는 것을 목적으로 합니다.

로레알의 Speak up 정책 다운로드

 

윤리 지침을 보완하는 기타 방침

윤리 지침을 보완하기 위해 로레알은 “공급업체의 아동노동 사용,” “책임감 있는 구조조정,” “친인척 고용” 3개 분야의 방침도 마련하였습니다.